Cos’è la Sicurezza sul lavoro? – Secur Italia

Cos’è la Sicurezza sul lavoro? scopri cosa dice la normativa in vigore, il D.Lgs 81, quali sono i suoi principi e i principali soggetti interessati

Cosa si intende per sicurezza sul lavoro?

La sicurezza sul lavoro può essere definita come l’insieme di tutte le misure, di tutti i provvedimenti e di tutte le valutazioni adottate per rendere più sicuri i posti di lavoro.
Si può affermare che la sicurezza sul lavoro è una condizione necessaria, una prerogativa imprescindibile che ogni azienda deve avere per eliminare o quanto meno ridurre il più possibile gli eventuali rischi e pericoli per la salute dei lavoratori.
Nello specifico la sicurezza sul lavoro nasce per eliminare, ridurre o controllare:

  • fattori rischio derivanti dai processi lavorativi;
  • incidenti e infortuni per i lavoratori;
  • l’insorgere di malattie professionali;
Cosa sono le malattie professionali?

Con il termine malattie professionali si intende definire tutte quelle patologie direttamente correlate all’esercizio di una determinata attività lavorativa.
Le malattie professionali non si manifestano in modo immediato ma si sviluppano progressivamente e lentamente nel tempo a causa dell’esposizione a determinati rischi correlati all’attività svolta come ad esempio:

  • contatto con polveri o sostanze nocive;
  • rumori;
  • vibrazioni;
  • radiazioni;
  • organizzazione irregolare dei processi lavorativi;

 

Quali sono i principi ispiratori del d.lgs 81/08?

Oggi dunque si fa riferimento al Testo Unico della Sicurezza sul Lavoro, che con i suoi 306 articoli e ben più di 50 allegati disciplina la sicurezza delle aziende e degli individui che lavorano in esse.
Applicando principi e misure di controllo e gestione che si identificano con:

  • valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza;
  • eliminazione o riduzione dei rischi;
  • sostituzione dei rischi alla fonte;
  • utilizzo limitato di agenti chimici, fisici e biologici sui luoghi di lavoro;
  • controlli sanitari periodici dei lavoratori;
  • informazione e formazione in materia di sicurezza per i lavoratori;
  • informazione e formazione per tutti i rappresentanti della sicurezza aziendale;
  • partecipazione e consultazione dei rappresentanti per la sicurezza;
  • programmazione e attuazione di misure di sicurezza adatte;
  • vigilanza su tali misure di sicurezza.

 

Quali sono i principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale?

Il Testo Unico prevede e istituisce delle figure responsabili di programmare, gestire, applicare e controllare la sicurezza sul lavoro.
I principali soggetti partecipi della sicurezza aziendale sono:

  • il Datore di Lavoro;
  • il Medico Competente;
  • Il Dirigente per la Sicurezza sul lavoro;
  • il Preposto per la Sicurezza sul lavoro;
  • il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione o RSPP;
  • l’Addetto al Servizio Prevenzione e Protezione o ASPP;
  • i Soggetti Formatori per la Sicurrezza;
  • i Lavoratori;

Per ciascuna di queste figure la normativa prevede che sia seguito un percorso formativo volto all’acquisizione di competenze e conoscenze adatte.

Il percorso formativo si identifica con dei corsi di formazione riconosciuti e certificati che rilasciano attestati validi ai sensi di legge.
Il Testo Unico stabilisce chiaramente che la formazione in materia di sicurezza sul lavoro è obbligatoria.

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