Gli obblighi da rispettare in una edicola o tabaccheria con almeno un dipendente (con contratto di qualsiasi tipo, con o senza retribuzione), o con uno o più soci lavoranti, sono: DVR (documento di valutazione dei rischi, anche con procedure standardizzate)rischi generali + rischi specifici. Valutazione del rischio gravidanza e minori. Rischi specifici che in genere […]
Gli hotel e gli alberghi, rientrano tra le attività che devono rispettare obblighi sia in campo di igiene alimentare (HACCP) che nel campo della sicurezza sul lavoro. L’Associazione SecurItalia è specializzata nel seguire questo tipo di attività, vantando tra i nostri clienti molti hotel, sparsi sul territorio Italiano. Gli obblighi da rispettare in un […]
Gli obblighi da rispettare in un’autofficina con almeno un dipendente (con contratto di qualsiasi tipo, con o senza retribuzione), o con uno o più soci lavoranti, sono: DVR (documento di valutazione dei rischi, anche con procedure standardizzate)rischi generali + rischi specifici. Valutazione del rischio gravidanza e minori. Rischi specifici che in genere si devono valutare: […]
Sicurezza sul lavoro negli studi dentistici Gli obblighi da rispettare in uno studio dentistico con almeno un dipendente (con contratto di qualsiasi tipo, con o senza retribuzione), o con uno o più soci lavoranti, sono: DVR (documento di valutazione dei rischi, anche con procedure standardizzate)rischi generali + rischi specifici. Valutazione del rischio gravidanza […]
Obblighi da rispettare per le imprese edili Le imprese edili, rientrano tra le attività che devono rispettare gli obblighi della sicurezza sul lavoro. L’Associazione SecurItalia è specializzata nel seguire questo tipo di attività, vantando tra i nostri clienti imprese che operano in questo settore per molti anni. Infatti oltre che ai DVR offriamo i servizi […]
Gli obblighi da rispettare in una autoscuola con almeno un dipendente (con contratto di qualsiasi tipo, con o senza retribuzione), o con uno o più soci lavoranti, sono: DVR (documento di valutazione dei rischi, anche con procedure standardizzate)rischi generali + rischi specifici. Valutazione del rischio gravidanza e minori. Rischi specifici che in genere si devono […]
Gli obblighi da rispettare in un bar ,in una birreria,in un pub, con almeno un dipendente (con contratto di qualsiasi tipo, con o senza retribuzione), o con uno o più soci lavoranti, sono: DVR (documento di valutazione dei rischi, anche con procedure standardizzate) con elaborazione sia dei rischi generali che quelli specifici. I rischi […]
Il piano di emergenza deve conseguire i seguenti obiettivi: – evitare che l’attivazione di un piano di emergenza, a seguito di un incidente,calamita’ naturale,esplosione e/o incendio possa provocare ulteriori emergenze; – prevenire o limitare pericoli alle persone, internamente ed esternamente all’attività svolta; – prevenire o limitare danni ambientali nelle zone immediatamente limitrofe all ‘attività; – […]
Piano Operativo di Sicurezza (POS) Il Piano Operativo di Sicurezza (POS) è un documento che tutte le imprese esecutrici devono redigere prima di iniziare le attività operative in un cantiere temporaneo o mobile, come previsto dal dlgs 81/2008. È redatto dal datore di lavoro dell’impresa esecutrice, in riferimento al singolo cantiere interessato, e tratta i seguenti argomenti: valutazione dei rischi a cui sono […]
Imprenditori e Professionisti soddisfatti ,lavoratori partecipi e coinvolti, in sintonia con le strategie aziendali, che portano valore alle Mission stabilite ,questa è la scommessa del Dott.Damiano Petrucci,Presidente Nazionale di A.N.A.P. che nella figura del Docente Francesco Nito ,Presidente di Associazione Secur Italia “European Safety Operators ” ha individuato il Responsabile Regionale Unico per la Campania;in tale […]