Sicurezza sul lavoro nei traslochi Gli obblighi da rispettare in un una impresa di traslochi con almeno un dipendente (con contratto di qualsiasi tipo, con o senza retribuzione), o con uno o più soci lavoranti, sono: DVR (documento di valutazione dei rischi, anche con procedure standardizzate)rischi generali + rischi specifici. Valutazione del rischio gravidanza […]
Vuoi evitare le sanzioni? Per un sopralluogo gratuito contattaci su : info@securitalia.net oppure Whatsapp 349 159 9353 e valuta il Rischio d’Impresa Gratuitamente; I Dirigenti/Responsabili dell’impresa o dell’Ente Pubblico hanno importanti obblighi (Valutazione del Rischio, conformità dei luoghi di lavoro, adeguata segnaletica, obblighi formativi per se stessi e per i lavoratori, controllo, vigilanza, documentazione […]
Per anni l’amianto “è stato considerato un materiale estremamente versatile ed a basso costo, con svariate applicazioni industriali, grazie alle caratteristiche coibenti nonché fonoassorbenti”. Ed a causa dell’elevato rischio per la salute, in seguito all’esposizione alle fibre, il suo impiego è stato vietato attraverso la Legge n. 257 del 27 marzo 1992 Su tutto il Territorio Italiano […]
Sicurezza sul lavoro nelle onoranze funebri Gli obblighi da rispettare in una impresa di onoranze funebri con almeno un dipendente (con contratto di qualsiasi tipo, con o senza retribuzione), o con uno o più soci lavoranti, sono: DVR (documento di valutazione dei rischi, anche con procedure standardizzate)rischi generali + rischi specifici. Valutazione del rischio […]
Gli agriturismi rientrano tra le attività che devono rispettare obblighi sia in campo di igiene alimentare (HACCP) che nel campo della sicurezza sul lavoro. Sicurezza sul lavoro negli agriturismi Gli obblighi da rispettare in un agriturismo con almeno un dipendente (con contratto di qualsiasi tipo, con o senza retribuzione), o con uno o più […]
Sicurezza sul lavoro nelle tipografie Gli obblighi da rispettare in una tipografia con almeno un dipendente (con contratto di qualsiasi tipo, con o senza retribuzione), o con uno o più soci lavoranti, sono: DVR (documento di valutazione dei rischi, anche con procedure standardizzate)rischi generali + rischi specifici. Valutazione del rischio gravidanza e minori. Rischi […]
Sicurezza sul lavoro nei nelle pescherie Gli obblighi da rispettare in una pescheria con almeno un dipendente (con contratto di qualsiasi tipo, con o senza retribuzione), o con uno o più soci lavoranti, sono: DVR (documento di valutazione dei rischi, anche con procedure standardizzate)rischi generali + rischi specifici. Valutazione del rischio gravidanza e minori. […]
Sicurezza sul lavoro nei negozi di ferramenta Gli obblighi da rispettare in negozio di ferramenta con almeno un dipendente (con contratto di qualsiasi tipo, con o senza retribuzione), o con uno o più soci lavoranti, sono: DVR (documento di valutazione dei rischi, anche con procedure standardizzate)rischi generali + rischi specifici. Valutazione del rischio gravidanza e […]
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Sicurezza sul lavoro nelle piscine e palestre Gli obblighi da rispettare in piscina o palestra con almeno un dipendente (con contratto di qualsiasi tipo, con o senza retribuzione), o con uno o più soci lavoranti, sono: DVR (documento di valutazione dei rischi, anche con procedure standardizzate)rischi generali + rischi specifici. Valutazione del rischio gravidanza […]