Pubblicati da antonio nito

Obblighi da rispettare per Fisioterapisti

Sicurezza sul lavoro per fisioterapisti Gli obblighi da rispettare in uno studio di fisioterapisti con almeno un dipendente (con contratto di qualsiasi tipo, con o senza retribuzione), o con uno o più soci lavoranti, sono: DVR  rischi generali + rischi specifici. Valutazione del rischio gravidanza e minori. Rischi specifici che in genere si devono valutare: […]

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PREVENTIVI PERSONALIZZATI SICUREZZA SUL LAVORO E IGIENE ALIMENTARE Richiedi un preventivo gratuito L’Associazione Secur Italia offre una serie di servizi dedicati alle aziende per l’espletamento degli adempimenti legati alla sicurezza sul lavoro e al sistema HACCP. Mettiamo a disposizione uno staff competente e preparato che può offrire una consulenza professionale completa su sicurezza sul lavoro e […]

RLS( Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza) Chi è e cosa fa?

Con l’acronimo RLS intendiamo il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, e non è da confondere assolutamente con il Lavoratore Preposto. Nonostante le similitudini, i due ruoli si distinguono già a partire dalla loro investitura. Se il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è eletto dai lavoratori, il Preposto viene scelto dalla dirigenza. Chi è l’RLS? L’RLS è fondamentale per […]

Che cos’è la RIUNIONE PERIODICA?

In base all’art. 35 del D.lgs. 81/08 il Datore di Lavoro, con più di 15 dipendenti deve indire una volta all’anno OBBLIGATORIAMENTE una riunione periodica; Con meno di 15 dipendenti invece, può essere richiesta dal Rappresentante dei Lavoratori(RLS) CHI PARTECIPA ALLA RIUNIONE? Alla riunione periodica DEVONO partecipare: il Datore di Lavoro o delegato (D.L.) Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione( R.S.P.P.) il Medico Competente (M.C.) […]

Regolamento privacy: Come adeguarsi al GDPR – Informativa privacy 2018

Dal 25 maggio 2018 è operativo il nuovo Regolamento Generale Europeo per la protezione dei dati personali (GDPR), che uniformerà le normative sulla privacy in tutti i paesi europei. L’obiettivo della Commissione Europea è quello di semplificare il contesto normativo che riguarda gli affari internazionali, garantendo a tutti i cittadini europei il controllo sui propri […]

Quando è obbligatorio il piano di emergenza e di evacuazione?(PEE)

E’ un atto che comprende tutte le precauzioni da prendere in caso di emergenza che deve essere disponibile a tutti. L’obiettivo è quello di anticipare le situazioni di pericolo permettendo agli impiegati di lasciare la postazione di lavoro in tempo. Per chi è obbligatorio il PEE? Il piano di emergenza è previsto dalla legge, come […]

Obblighi da rispettare per i call center

Sicurezza sul lavoro nei call center Gli obblighi da rispettare in un call center con almeno un dipendente (con contratto di qualsiasi tipo, con o senza retribuzione), o con uno o più soci lavoranti, sono:   DVR = rischi generali + rischi specifici. Valutazione del rischio gravidanza e minori. Rischi specifici che in genere si devono […]

Meriti e ringraziamenti:Evento GDPR

L’Associazione Secur ITALIA ringrazia tutti i partecipanti all’evento  sul GDPR,svoltosi il giorno 30 Novembre all’Hotel Ambasciatori di Venezia Mestre. Un ringraziamento particolare al Dott.Venditti Giuseppe( coordinatore in materia E.N.Bi.Form) per la sua impeccabile cultura in merito. Il Presidente Francesco Nito.

Evento informativo e formativo GDPR – Il Regolamento Generale Europeo in materia di dati personali

Il Regolamento Generale Europeo  in materia di dati personali (GDPR) Venerdì 30 Novembre, si terrà presso la sala congressi dell’Hotel Ambasciatori di  Venezia Mestre, in Corso del Popolo n. 221 alle ore 18 un evento  informativo e formativo del  Nuovo Regolamento Europeo sul trattamento dei dati. In collaborazione con Associazione Secur Italia e Ente Nazionale Organismo […]

Obblighi da rispettare per gli idraulici

Sicurezza sul lavoro per gli idraulici Gli obblighi da rispettare per un idraulico con almeno un dipendente (con contratto di qualsiasi tipo, con o senza retribuzione), o con uno o più soci lavoranti, sono: DVR  rischi generali + rischi specifici. Valutazione del rischio gravidanza e minori. Rischi specifici che in genere si devono valutare: VALUTAZIONE […]