Pubblicati da antonio nito

Formazione sui rischi di bassa – media ed alta tensione negli impianti elettrici

Giornata intensa di formazione sui rischi di bassa – media e alta tensione negli impianti elettrici,svolta presso,la Sede di Roma di Associazione Secur Italia alla presenza di discenti capaci di apprendere e comprendere il messaggio della cultura della Sicurezza; relatori intervenuti : Docente di Sicurezza sul Lavoro : Francesco Nito ,Presidente di Associazione Secur Italia […]

Obblighi da rispettare per scuole e asili

Sicurezza sul lavoro nelle scuole ed asili Gli obblighi da rispettare in una scuola o asilo con almeno un dipendente (con contratto di qualsiasi tipo, con o senza retribuzione), o con uno o più soci lavoranti, sono: DVR rischi generali + rischi specifici. Valutazione del rischio gravidanza e minori. Rischi specifici che in genere si devono […]

Chi è il Rappresentante dei Lavoratori?(RLS) Quando va nominato?

Il Testo Unico dice che l’RLS è la “persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro”.   Nelle aziende con meno di 15 dipendenti, l’RLS è eletto direttamente dai lavoratori.   Tutti i lavoratori possono ambire a coprire questa carica, ad eccezione […]

Obblighi da rispettare per le imprese di pulizie

Sicurezza sul lavoro nelle imprese di pulizia Gli obblighi da rispettare in una impresa di pulizia con almeno un dipendente (con contratto di qualsiasi tipo, con o senza retribuzione), o con uno o più soci lavoranti, sono: DVR  rischi generali + rischi specifici. Valutazione del rischio gravidanza e minori. Rischi specifici che in genere si […]

RSPP: Cos’è? Quando Nominarlo?

RSPP: Cos’è? Ecco definizione e normativa Occorre dare un definizione di questa figura. RSPP è l’acronimo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione. Si occupa infatti di mettere in campo tutte le procedure atte a proteggere il lavoratore, analizzando e  prevedendo, il verificarsi di condizioni pericolose per la sua sicurezza. Cosa fa: Obblighi, Compiti e Responsabilità del RSPP Fissiamo […]

Visite mediche dei dipendenti, quando eseguirle?

Il controllo sanitario è un dovere che ogni azienda si assume nei confronti dei propri dipendenti. Il Decreto Legislativo 81/08 obbliga il datore di lavoro a designare un medico competente per un controllo sanitario periodico. Quando eseguire le visite mediche?  OBBLIGHI E PERIODICITA’ Le visite mediche, a cura e spese del datore di lavoro, comprendono […]

DVR | Documento Valutazione Rischi obbligatorio: cos’è, chi lo fa?

Negli ultimi anni, il concetto di rischio nei luoghi di lavoro ha subito numerosi cambiamenti. Elementi come fonte di pericolo, fattore ed entità di rischio sono stati analizzati con più rigore allo scopo di creare normative, mezzi di prevenzione e figure professionali in grado di far fronte alle “minacce” che incombono sui lavoratori durante lo svolgimento delle proprie mansioni. Si sente spesso […]

Scarpe antinfortunistiche, quando sono obbligatorie?

Le scarpe antinfortunistiche rappresentano un necessario strumento di tutela della salute del lavoratore, in tutti quei contesti in cui vi siano potenziali rischi di lesioni. Quando devono essere utilizzate le scarpe antinfortunistiche? E quando invece no? Cerchiamo di riassumere alcuni elementi fondamentali di questo importante tema, sgombrando il campo da dubbi e confusioni. Obbligo di […]

Obblighi da rispettare per i veterinari

Sicurezza sul lavoro per veterinari Gli obblighi da rispettare per un centro veterinario con almeno un dipendente (con contratto di qualsiasi tipo, con o senza retribuzione), o con uno o più soci lavoranti, sono:   DVR (documento di valutazione dei rischi, anche con procedure standardizzate)rischi generali + rischi specifici. Valutazione del rischio gravidanza e minori. […]

Obblighi da rispettare per gli stabilimenti balneari

Sicurezza sul lavoro negli stabilimenti balneari Gli obblighi da rispettare in uno stabilimento balneare con almeno un dipendente (con contratto di qualsiasi tipo, con o senza retribuzione), o con uno o più soci lavoranti, sono:   DVR (documento di valutazione dei rischi, anche con procedure standardizzate)rischi generali + rischi specifici. Valutazione del rischio gravidanza e […]