Radon Campania: con la Legge regionale 8 luglio 2019, n. 13 -“Norme in materia di riduzione dalle esposizioni alla radioattività naturale derivante dal gas radon in ambiente confinato chiuso” la Regione Campania introduce l’obbligo, per gli esercenti di attività strategiche e locali aperti al pubblico, di avviare le misurazioni sul livello di concentrazione di attività […]
Già i numeri del telefonino basterebbero per allarmarsi un po’. Lo guardiamo 150 volte al giorno. Due terzi degli inglesi lo usano sulla tazza da bagno, il 41 per cento dei giapponesi lo porta nella vasca, l’11 per cento degli under 25 americani interrompe un rapporto sessuale se riceve una chiamata. Nel 2009, gli italiani hanno parlato […]
Consulenza sicurezza sul lavoro Ogni azienda ha l’obbligo di occuparsi della sicurezza dei propri dipendenti e degli ambienti di lavoro; Di occuparsi di prevenzione e tutela, di valutare dei rischi, di allestire un organigramma interno indispensabile alla prevenzione, di formare i lavoratori, di rispettare i criteri di produzione e conservazione della documentazione richiesta, rispettare le date. […]
HAI BISOGNO DI UN CONSULENTE SECUR ITALIA E NON HAI TEMPO DI CHIAMARE? Nessun problema, finalmente puoi raggiungerlo ovunque ti trovi grazie all’applicazione WhatsApp. Qualsiasi richiesta domanda o delucidazione possono venire facilmente e velocemente soddisfatti. Prova subito il servizio! Come funziona il servizio? Hai una richiesta? Vuoi chiedere un consiglio ad un nostro consulente? Aggiungi il nostro numero […]
Questa informativa è rivolta a tutte le aziende i cui addetti utilizzano attrezzature da lavoro. *Per attrezzatura di lavoro si intende: qualsiasi macchina, apparecchio, utensile o impianto destinato ad essere utilizzato durante il lavoro. L’OBBLIGO DI UNA CORRETTA GESTIONE DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO E’ PREVISTO DAL TITOLO III DEL DECRETO LEGISLATIVO 81/2008, Art. 71. […]
Rischio chimico Il rischio chimico all’interno degli ambienti di lavoro è molto più diffuso di quanto si possa pensare ad una prima valutazione; a differenza di quanto si creda, infatti, non ne sono interessate esclusivamente le industrie chimiche o le raffinerie, o i laboratori di ricerca e sintesi, bensì una più vasta casistica di attività lavorative. Dai […]
Partendo dal presupposto fondamentale per il quale i lavoratori sono obbligati a partecipare alla formazione sulla sicurezza impostata dal datore di lavoro e che quest’ultimo è obbligato a formare e addestrare a sufficienza i propri dipendenti, spesso sorge una domanda: quando devono avvenire i corsi sulla sicurezza? Devono essere effettuati durante l’orario di lavoro? La normativa […]
Un buono stato di salute e una attenzione al dettaglio della sicurezza sul lavoro dei dipendenti, sono principi fondamentali per quelle aziende che desiderano crescere e migliorarsi, sia dal punto di vista economico che qualitativo. La tutela della salute dei dipendenti evita che la produttività risenta della mancanza di personale nei periodi di produzione dei beni […]
IL LAVORATORE Il lavoratore è: – Chiunque presta lavoro alle dipendenze di un datore di lavoro (esclusi i lavoratori domestici); – Chiunque rientri in questa definizione, compresi i lavoratori con qualsiasi contratto SI RICORDA che ciascun lavoratore deve essere formato secondo quanto previsto dall’accordo Stato-Regioni del 21.12.2011. I DIRITTI DEI LAVORATORI Ciascun lavoratore ha […]
L’Haccp riguarda anche alcune tipologie di mansioni che non prevedono il contatto diretto con alimenti e bevande, che non manipolano alimenti e bevande. Esempi di tali mansioni possono essere i promoter, o i trasportatori di alimenti, impegnati in settori come la ristorazione, le attività di distribuzione, i servizi di catering, i venditori ambulanti, le mense scolastiche, ospedaliere […]